八正科技(廣州)有限公司

企業性質:民營企業員工人數:50人以下注冊資金:未填寫所屬行業:綜合性工商/實業公司

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公司介紹
八正科技(廣州)有限公司(簡稱“八正”)以“推進開放合伙的新職場文化”為使命,秉著“務實、革新”的企業價值觀,致力于幫助100萬中小企業組織轉型,幫助1億職場精英合伙創業,促進30億職場人找到工作的快樂。八正由前阿里系公司(啟橙)分公司創始人吳培鍇、前騰訊研究員EPFL碩士王俊雄、前斗魚直播高級產品經理陳文潔于2018年11月14日成立。八正創始團隊有經驗有資源,并聘請了人力資源、市場營銷、股權設計等領域的專家組成公司的顧問團。 <br/> 據人社部印發的《人力資源服務業發展行動計劃》提出2020年的目標中國人力資源服務產業規模達到2萬億元;?調研統計發現,主流電商平臺所需電商人才的數量達2651萬,平均在職時間22個月,單人招聘費用297元,電商人才招聘市場規模達39億元。 <br/> 八正科技打造了“幫助中小企業找到電商合伙人”的合伙人招募社區——職業傳記APP?!竞匣铩啃枰匦露x,可以是物質上擁有創始股份或股權激勵,也可以是精神上為個人品牌而工作。這種新職場文化是社會文明發展到一定程度的歷史必然。 <br/> 調研發現有百萬中小企業老板有產業鏈資源和資金,缺少互聯網營銷和管理年輕人的經驗;億萬年輕職場精英有創業激情和互聯網思維,缺少資源和資金。二者在資源和能力上正好互補,八正科技通過職業傳記APP平臺將雙方匹配在一起,合伙人制讓老板和員工成為利益共同體,員工和老板主要是是身份上的差異,減少了權利和義務上的差異。 <br/> 目前招聘平臺僅能夠根據用戶的學歷、行業、期望薪酬等維度進行人才推薦,但難以挖掘用戶性格、價值觀等更多的特點進行精準推薦,難以推薦符合任期要求的崗位,導致人才挑選效率低,工作一段時間后發現不合適等問題。 <br/> 八正科技在招聘領域中更加專注,從“為中小企業提供電商合伙人”切入, 在發布崗位的過程中,八正將電商人才的職責、要求和合伙股權設計標準化,降低中小企業使用門檻,提升人才與企業的合伙效率;平臺上可發布職業傳記,對于人才發布時可填寫事情的真實發生時間,追溯整個學習和職業生涯的亮點,體現合伙創業的勝任能力,同時吸引創業資源;對于企業可發布能體現企業文化,項目前景,團隊實力等的內容,吸引優秀人才合伙。
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